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25 nuevas palabras añadidas al diccionario en 2022 — Actualizaciones del diccionario

marzo 26, 2022
Cerca de libro abierto sobre fondo de madera viejaarsenisspyros/Getty Images

¡Es oficial!

En enero de 2021, Merriam-Webster agregó 520 nuevas palabras y definiciones al diccionario. Son cientos de palabras y frases que han alcanzado la popularidad suficiente para caer bajo el paraguas del uso común y que han pasado por un proceso oficial antes de recibir el sello de aprobación del diccionario. (En caso de que se lo pregunte, también hay un proceso completo para eliminar una palabra del diccionario). Estas adiciones reflejan cuánto crece y cambia el idioma inglés. “El idioma es una medida de la cultura, pero también, en muchos sentidos, el idioma puede ser una medida del tiempo”, explica Peter Sokolowski, editor general de Merriam-Webster. “Cuando suficientes de nosotros usamos estas palabras para comunicarnos, el trabajo del diccionario se convierte en catalogarlos e informar sobre cómo se usan”.

Entonces, ¿qué tipo de palabras son ahora parte de nuestro léxico? La lista más reciente del diccionario refleja todo, desde frases relacionadas con la pandemia y palabras de la jerga hasta algunas palabras «antiguas» que no creerá que no se incluyeron hace años. Aquí hay 25 que creemos que tuvieron el mayor impacto o captaron nuestra atención.

Retrato de abuela negra con nieta adolescenteWillie B. Thomas/Getty Images

bipoc

Durante años, se utilizó el acrónimo POC para referirse a “Gente de color”. BIPOC—“Negros, Indígenas (y) Gente de Color”—cobró gran fuerza en 2020. Probablemente vio el término en sus canales de redes sociales y lo leyó en las noticias durante las protestas que surgieron después del asesinato de George Floyd por un oficial de policía en mayo de 2020.

BIPOC es un ejemplo importante de cómo evoluciona el lenguaje. En lugar de agrupar varios grupos en un solo descriptor como POC, puede usar BIPOC para reconocer la diversidad de experiencias. ¿Quieres usarlo en una oración? ¿Qué tal este de nuestra historia sobre si podría estar perpetuando involuntariamente las microagresiones en el trabajo?: «Incluso cuando tenemos buenas intenciones, como empleados y empleadores, a veces podemos hacer suposiciones sobre nuestros colegas BIPOC».